Un apprentissage en école ou en entreprise?

L’apprentissage pour la plupart des apprenti.e.s et des professions se partagent entre formation en entreprise et cours à l’école professionnelle et cours interentreprises. Dans le canton de Fribourg, la possibilité existe, pour certains métiers, de faire l'apprentissage en étant à l'école à plein temps. Cette formule est également appelée école-stage. Cette option permet de combiner l’apprentissage de compétences pratiques avec une formation théorique approfondie.  

Ecole des métiers 

Dans le canton de Fribourg, les jeunes ont la possibilité de suivre certaines formations professionnelles entièrement en école. Par exemple, l'École des Métiers Fribourg (EMF) propose quatre formations CFC avec maturité professionnelle intégrée. Ces formations permettent de se former à des métiers de haute technologie en obtenant un CFC et une maturité professionnelle en parallèle. L’EMF propose des formations d’automaticien-ne CFC, d’électronicien-ne CFC, d’informaticien-ne CFC et de polymécanicien-ne CFC.  

Ecole de commerce

L'école de commerce à plein temps dans le canton, comprenant le Collège de Gambach (Fribourg), le Collège du Sud (Bulle) et le Gymnase intercantonal de la Broye (Payerne), propose la formation d'employé(e) de commerce CFC sous le modèle 3+1. Cela signifie un suivi de 3 ans de formation théorique à l'école, suivis d'une année de stage en entreprise.  

eikon

L'eikon basée à Fribourg propose une formation d'Interactive Media Designer CFC, qui dure 4 ans et permet de se spécialiser dans les métiers du design interactif tout en obtenant un CFC. L’école professionnelle en arts appliqués du canton de Fribourg (EPAA) propose également une maturité professionnelle post-CFC (MP2) en orientation arts visuels et arts appliqués. 

A l'école ou en entreprise que choisir?

Il existe de multiples points de ressemblances et de différences entre les deux voies : nombre de jours de vacances, indépendance financière, entrée dans le monde du travail, continuité de l'école, ... Les deux types de formations jouissent de leurs propres atouts. Pour choisir, il faut s'écouter et faire ce qui est le mieux pour soi à ce moment-là. Il est également recommandé de faire attention aux conditions d'admissions qui peuvent être différentes de celles de l'apprentissage en entreprise.   

Pourquoi choisir un apprentissage?

Voici 3 raisons de choisir un apprentissage:

Un suivi personnalisé

Tout au long de la formation, l’apprenti est accompagné.e par un formateur qui l’aide à progresser et à atteindre les objectifs. 

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Deux personnes assises en face de l'autre en train de discuter

Gagne en autonomie

L'apprentissage pousse à prendre des initiatives, à gérer son temps, à s'adapter et à résoudre des problèmes de manière autonome 

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un barcharts représentant les années d'apprentissage avec une flèche montant. Devant une liasse de billet et des pièces de monnaie

Acquérir de l'expérience professionnelle

En alternant théorie et pratique, l’apprenti met en application ses connaissances dès le début, ce qui permet de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les enjeux du monde du travail.

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Personne devant un calendrier et une bulle de tâche cochée

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