Participer à des concours dans le cadre de l’apprentissage

Participer à un concours professionnel pendant ou après son apprentissage est une excellente manière de valoriser ses compétences, de se dépasser et de faire reconnaître la qualité de sa formation. En Suisse, de nombreuses compétitions sont ouvertes aux apprenti.e.s, qu’elles soient nationales, cantonales ou sectorielles. Dans le canton de Fribourg, plusieurs événements et distinctions offrent la possibilité de se démarquer, que l’on soit apprenti.e ou entreprise formatrice.  

Les SwissSkills sont le championnat national des métiers en Suisse. Ils réunissent, tous les deux ans, à Berne, plus d’un millier de jeunes professionnel.le.s dans plus de 150 métiers. Pour y participer, il faut généralement passer par une phase de sélection au niveau régional ou cantonal, selon les branches. Ces qualifications sont organisées par les associations professionnelles ou les institutions de formation. Pour les métiers techniques comme l’informatique ou les métiers industriels, des compétitions régionales ont lieu chaque année et servent de tremplin pour accéder aux SwissSkills. Ces concours sont ouverts aux apprenti.e.s en fin de formation ou récemment diplômé.e.s. Participer à SwissSkills, c’est non seulement vivre une expérience unique, mais aussi renforcer son réseau professionnel et améliorer son employabilité. 

Dans le canton de Fribourg, plusieurs concours régionaux permettent aux apprenti.e.s de mettre en avant leur savoir-faire. Un exemple marquant est le concours « Lehrling des Jahres Deutschfreiburg » (Apprenti·e de l’année pour la région alémanique du canton), une initiative privée, mené par Hubert Lehmann, fondateur de la Rega-Sense AG. Les finalistes sont choisis par un jury, présidé par Markus Julmy, membre du Conseil d’administration de l’UPCF, sur la base de leur dossier et de leur parcours, puis soumis au vote du public. Ce type d’initiative vise à encourager l’excellence, à renforcer l’estime de soi des jeunes en formation et à valoriser le rôle central de l’apprentissage dans l’économie locale. 

Chaque année, l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) décerne le Prix de la meilleure entreprise formatrice, lors de la Rentrée des Entreprises. Cette distinction met en lumière des entreprises engagées, innovantes et exemplaires dans leur manière de former la relève. Elle valorise la qualité de l’encadrement, la diversité des expériences proposées aux apprenti.e.s ainsi que les bonnes pratiques de formation mises en œuvre au sein de l’entreprise. Ce prix, réservé aux membres de l’UPCF permet de reconnaître l’investissement concret des entreprises formatrices et de renforcer l’attractivité de la formation professionnelle auprès des jeunes. 

Parmi les concours nationaux accessibles aux apprenti.e.s, le Prix Apprentissage Pestalozzi récompense chaque année les meilleur.e.s diplômé.e.s d’un CFC dans les domaines industriels, notamment la transformation des métaux. Les critères de sélection incluent les résultats obtenus à l’examen final et une moyenne générale élevée. Ce prix met en valeur l’excellence académique et professionnelle, tout en renforçant le prestige des formations techniques. 

Pour participer à ces concours, il est essentiel de s’informer suffisamment tôt et de se faire accompagner par son école professionnelle ou son entreprise formatrice. L’inscription se fait en général via un formulaire en ligne ou par l’intermédiaire d’un.e responsable de formation. Certains concours prévoient des phases de présélection ou des entraînements spécifiques. Motivation, engagement et rigueur sont autant de qualités importantes pour réussir ces expériences qui, au-delà de la compétition, offrent une reconnaissance valorisante pour l’avenir professionnel.