Une question sur l'apprentissage?

Entre les formations AFP et CFC, il existe environ 250 professions qui permettent de suivre une formation professionnelle initiale, offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des secteurs variés. 

Le contrat d'apprentissage est un document essentiel pour tous.tes les apprenti.e.s en Suisse. Il s'applique aux formations duales, telles que le certificat fédéral de capacité (CFC) et l'attestation de formation professionnelle (AFP). Ce contrat définit les droits et obligations de l'apprenti.e et de l'entreprise formatrice. Si l'aspect salarial est un élément important, la contre-prestation la plus significative reste la formation reçue au sein de l'entreprise. 

La formation professionnelle, c’est apprendre un métier, acquérir une expérience concrète, développer des compétences pratiques, tout en étant valorisé, encadré et rémunéré. C’est une voie dynamique, adaptée aux besoins du marché et aux ambitions de chacun·e.

L’entretien d’embauche est une étape déterminante dans la recherche d’un apprentissage. Il permet à l’employeur d’évaluer non seulement les compétences techniques, mais aussi la motivation et l’adéquation avec l’entreprise. Pour réussir, il est essentiel de bien se préparer: connaître l’entreprise, anticiper les questions courantes et savoir mettre en avant ses qualités.  

Le monde de l’apprentissage implique de nombreux acteurs: entreprises formatrices, écoles professionnelles, associations professionnelles ainsi que les services cantonaux. Chacun joue un rôle spécifique et complémentaire pour garantir une formation de qualité aux apprenti·e·s.