En tant qu'en entreprise ou entreprise formatrice, vous jouez un rôle central dans la transmission des compétences et la préparation des professionnel·le·s de demain. Votre engagement a un impact direct sur la qualité de la formation, l’insertion des jeunes et le dynamisme économique du canton de Fribourg.
Pourquoi former des jeunes?
Former des apprenti·e·s, c’est bien plus qu’un devoir: c’est un investissement stratégique.
En formant la relève, vous assurez la continuité de votre savoir-faire, vous façonnez des collaborateur·trice·s compétent·e·s et vous contribuez activement à une économie locale forte et résiliente.
En intégrant des jeunes en formation, vous:
- Répondez à vos besoins en personnel qualifié, en les formant selon les standards fixés mais également selon votre manière de travailler.
- Favorisez l’innovation grâce à un regard neuf et aux compétences acquises en formation scolaire.
- Participez activement à l’intégration professionnelle des jeunes, tout en renforçant votre image d’entreprise engagée.
Comment devenir entreprise formatrice?
Vous envisagez accueillir des apprenti·e·s au sein de votre entreprise? Voici les conditions à remplir
- Vous disposez de personnel qualifié dans la profession concernée
- Vous avez les infrastructures nécessaires pour assurer la formation
- Vous ou l’un·e de vos collaborateur·trice.s avez suivi les cours pour formateurs·trices en entreprise
- Vous garantissez des conditions de travail sécurisées, saines et adaptées à la profession
Vous ne remplissez pas tous les critères? Le réseau d’entreprises formatrices peut être une alternative efficace: en mutualisant les ressources, plusieurs entreprises peuvent offrir ensemble une formation complète et reconnue.
Les étapes à suivre pour devenir entreprise formatrice
- Téléchargez le dossier de demande, comprenant:
- Le formulaire officiel
- La liste du personnel qualifié
- Les coordonnées du/de la formateur·trice principal·e
- Des notes explicatives
- (En cas de réseau) la convention des entreprises partenaires
- Remplissez les documents et joignez les pièces justificatives requises
- Envoyez votre dossier signé par voie postale au Service de la formation professionnelle (SFP)
- Le SFP transmet votre dossier à la commission d’apprentissage concernée, qui organisera une visite dans votre entreprise
- Vous recevez une décision écrite (autorisation provisoire, définitive ou refus)
- Une fois autorisé, vous pouvez engager votre futur·e apprenti·e!
Vos responsabilités en tant qu’entreprise formatrice
Former un·e apprenti·e, c’est aussi une mission de confiance. En tant qu’entreprise formatrice, vous vous engagez à fournir une formation de qualité, conforme aux exigences légales et pédagogiques. Concrètement, cela signifie:
Élaborer un plan de formation structuré
Afin de le/la faire progresser et de lui offrir un cadre
Offrir des situations d’apprentissage concrètes
Afin de donner du sens à son travail et le/la valoriser
Suivre et accompagner
les apprenti·e·s dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Devenir membre de l'Association professionnelle
Rejoindre votre association professionnelle, c’est s’ancrer dans un réseau dynamique d’expert·e·s, d’entreprises et d’acteurs·trices engagé·e·s dans la formation et le développement du métier. En tant qu’entreprise formatrice ou formateur·trice, vous y trouvez non seulement un appui concret dans votre rôle (outils, conseils, échanges de bonnes pratiques), mais aussi une voix collective pour faire évoluer la formation professionnelle. Les associations jouent un rôle central dans l’élaboration des plans de formation, l'organisation des examens, et le suivi des apprenti·e·s. Pour la rejoindre, renseignez-vous auprès de l’association liée à votre branche professionnelle. L’adhésion est souvent simple: un formulaire à remplir, une cotisation annuelle modérée, et surtout, l’accès à une communauté engagée au service de la qualité de la formation.
Prix de la meilleure entreprise formatrice
En tant que membre de l’UPCF, vous participer au Prix de la meilleure entreprise formatrice, une distinction qui récompense les entreprises démontrant un engagement exemplaire en faveur de la relève professionnelle, lors de la Rentrée des Entreprises. Ce prix valorise des pratiques innovantes, un encadrement de qualité et un véritable investissement dans la transmission des savoirs. Il représente non seulement une reconnaissance prestigieuse au niveau cantonal, mais renforce aussi l’attractivité et la visibilité de votre entreprise.
Participer, c’est montrer que la formation fait partie intégrante de votre ADN. C’est inspirer, motiver et affirmer votre rôle d’acteur clé dans l’économie fribourgeoise.